中堅スタッフ新任チーフセミナーに行って来ました!

こんにちは!

柏市の託児サービスのある歯医者、ウィズ歯科クリニックの安藤です。

 

先日、受付の松蔭とMOCAL主催の中堅スタッフ、新任チーフ向けのセミナーへ参加させていただきました。

 

チーフとしての考え方や壁にぶつかった場合の対応方法や行動についてを学びました。

 

☆ネガティブ発言→ポジティブ発言にしていくこと

これは発した言葉は相手や自分の未来にも影響するため。

また、できると思ったらできるような気がしてきて前向きな考えになるとのことでした。

 

☆成長のステップについて

新しく入社した時は「無意識 無能」の状態。

何か一つでも「有意識 有能」のことを作ること(意識をするとできること)で

存在価値をもつことができるそうです。

入社したばかりは不安なことや分からないことばかりですが、自分の存在価値を見い出すことにより、前向きになったりできる仕事が増えると嬉しくなると思います!

 

今回セミナーを通して学んだことを今後に生かしていきたいと思います。

そして、より良い医療サービスを提供できるように精進して参ります!!

 

 

セミナー会場がとても綺麗で素敵な空間でした!

MOCAL株式会社のプライベートセミナールーム「AMA TERRACE(アマテラス)」です!

ホワイトを基調にしていてとてもオシャレな空間でした。

ロゴが歯をモチーフにしたものでつい反応してしまいました(^^♪

セミナールームの貸し出しも行っているそうなので機会があれば是非利用してみてください!

 
 
 

『歯の痛み』はもちろんのこと『ホワイトニング』『インプラント』から『保育士託児』『相談室でのカウンセリング』など、先端治療と快適な医院空間で幅広い年代層の方に満足していただける医院を創ります。

柏市の歯医者 ウィズ歯科クリニック

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